الدروس و الحكم من قصة غوغل

دروس

أولا: تبني الأفكار الصعبة والبحث عن حلول متغيرة وبديلة بناء على مبدأ المحاولة على الرغم من استحالة التطبيق. ومع الإرادة والصبر والتحدي استطاعا تحقيق هذا المستحيل.

ثانيا: التعاون! الاختراعات والمشاريع التي نجحت وأحدثت ثورة تكنولوجيا جبارة خلال العقد الأخير اعتمدت على التعاون بين فردين لا على عالم أو شخص واحد وحسب كما كان في الماضي.

الماضي شهد اختراع اديسون للمصباح الكهربائي وغرهام بيل للهاتف بمفردهما أما الحاضر فقد شهد تعاون بيل غيتس و بول الآن لتكوين مايكروسوفت وستيف جوبس وستيف وزنياك لإنشاء مؤسسة ابل ماكنتوش.

ثالثا: منتج لا يستطيع أحد الاستغناء عنه! الانترنت هي في الحقيقة غوغل. لماذا لم يعد أحد يستطيع الاستغناء عنه؟ بسبب اهتمام غوغل المميز جدا بالمستخدمين وهي الوحيدة التي أعطت المستخدمين كل الاهتمام واستفادت بتلك الخطة واستحوذت على أكبر نسبة من المستخدمين. إذا فكر بالمستقبل والمستقبل البعيد.

رابعا: أحدث التقنيات والبرمجيات. تفوق وتميز الشركة من حيث طريقة الدمج بين البرمجيات التي صممت خصيصا لإتباع طريقة فريدة ومثيرة في تنظيم المعلومات واستخراجها بسرعة فائقة والماكينات والأجهزة التي تقوم بتشغيلها. ويشير إلى أن ماكينات وأجهزة الكمبيوتر في المؤسسة يتم تجميعها في أماكن سرية داخل مجمع الشركة في وادي السيلكون بكاليفورنيا، وإنها صممت خصيصا لاستغلال احدث التكنولوجيات في منظومة رائعة للوصول إلى أفضل أداء لاسترجاع المعلومات بسهولة ويسر فضلا عن السرعة الفائقة. ويضيف أن تلك المنظومة الرائعة تعمل على استخدام برامج تقوم بتكسير أي طلب بحث من على موقع الشركة إلى مجموعة اصغر من الطلبات تقارن بسرعة شديدة بالمعلومات التي تم تخزينها وتنظيمها في وقت سابق.

خامسا: الاهتمام بفريق العمل. كانوا يهتمون بإعطاء الموظفين شعور أنهم في جو عائلي وجو مرح جدا. المرح كان شيء ضروري في الشركة.

غوغل تقتني أفضل الكوادر وتحفزهم وتشجعهم عن طريق القول لهم أنهم يعملون في شركة تغير العالم.

الحكم

"You make money without doing evil."

"Don't be evil."

"work should be challenging and the challenge should be fun."

"It is important to have a healthy contempt to the impossible."

"If you can run the company a bit more collaboratively, you get a better result, because you have more bandwidth and checking and balancing going on."