الدروس و الحكم من قصة مايكروسوفت

أولا: أغلب معتقدات بيل غيتس الشخصية تدور حول العمل الجاد والشاق ومحاولة النجاح قدر المستطاع. بيل يؤمن أنك إذا كنت ذكيا وتعلم كيف تستخدم ذكائك بإمكانك أن تحقق المستحيل. وهو يفكر انك إذا لم تبذل قصار جهدك في العمل فلن تنجح.

رؤية Microsoft كانت: "جهاز كومبيوتر على كل طاولة، وبرنامج Microsoft softwore في كل كومبيوتر". بلا شك، بيل غيتس حالم وطموح ولكنه أيضا يعمل بجهد ليحقق رؤيته وطموحه وهو يقول: "زبائنك الغير راضين هم أعظم مصدر لتعلمك".

إيمانه بأن ذكاءه العالي وروحه التنافسية العالية هما اللذان أوصلاه إلى مكانته اليوم بالإضافة إلى أنه كان في المكان المناسب وفي الوقت المناسب. هو لا يؤمن بالحظ ولكن يؤمن بالعمل الشاق، المثابرة وروح المنافسة.

ثانيا: بعض شركات البرمجة الصغيرة تدعي أنها حتى لو أصدرت منتجا وبرنامجا أفضل من Microsoft، لن يكون بإمكانهم تسويقه لأن مايكروسوفت ستكون دائما بالمرصاد لتسوق منتجها وتضاهي سعرها. رد بيل غيتس على هذه الادعاءات أن هذه هي منافسة ايجابية وسيظل ينافسهم حتى آخر يوم في حياته.

هذه بعض آراء بيل غيتس ولكن كان لها أثرا كبيرا في صناعة البرمجة في العالم. وبفضل هذه المعتقدات ستستمر زيادة ثروة بيل غيتس.

ومن الجدير بالذكر أن بيل غيتس اختار بلدا عربيا وهو مصر في أول زيارة له للشرق الأوسط عام 2004 على الرغم من غضب الإسرائيليين. وفي نهاية 2005، قام بيل غيتس بزيارة أخرى للشرق الأوسط وحينها زار إسرائيل من ثم الأردن والتقي فيها العاهل الأردني الملك عبد الله الثاني والملكة رانيا.

بيل غيتس لا يوافق من يرى أن العالم العربي غير قادر على تحقيق النجاحات في مجال الأجهزة وتقديم الحلول وصرح في أحد مقابلاته الإعلامية: "العالم العربي مليء بأصحاب المواهب الرائعة". ويضيف: "عالم البرمجة مليء بالمفاجآت، ونحن لا ندري من أي جهة ستأتي الفكرة العظيمة المقبلة. وأنا أرى أن أي فكرة عامة تشير إلى مجموعة من الناس بأنها جيدة، ومجموعة أخرى بأنها غير ذلك هي غير صحيحة على الإطلاق".


ثالثا: بيل غاتز كان دائما يقول لا تفكر باليوم ولكن غدا, المستقبل البعيد جدا! التخطيط على المدى البعيد جدا مهم وهذا كان سببا من أسباب نجاح بيل غيتس.

رابعا: الفريق! بناء فريق عمل قوي جدا ضروري جدا لنجاح أي مشروع. التعاون وتبادل الأفكار. معرفة كيفية اقتناء أفضل الكوادر البشرية. المفتاح الأول لمايكروسوفت كان وما يزال " تعيين أذكى الكوادر البشرية".

خامسا: عند الخسارة أو الفشل, أنهض بسرعة وعد من جديد وكن أفضل من قبل وهذا ما كان يفعله هو دائما.

الحكم

"We weren't trying to just go public and get rich."

"I'm committed to one company. This is the industry I've decided to work in!

"Smart is an exclusive concept." Instead Bill Gates attributes his success to his desire to never stop learning!"